“今年，大学毕业生人数创下新高，达到1076万。随着国内外环境不确定性的增加，促进就业的任务更加繁重。”在4月27日的人社部新闻发布会上，人社部就业促进司副司长陈永嘉简要总结了高校毕业生就业形势。在1076万数据的“压力”下，就业尤其是高校毕业生就业成为当下的热词，正迎来多方的共同努力。人社部表示，将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。当天召开的全国会议也提到，要落实“大众创业、万众创新”的相关政策。推进高校毕业生“百万就业见习”。
四大措施共同作用。
“我们专业132人，考研和保研成功的有30人。”就读于北京某211高校的大四学生尹今日向北京商报记者讲述了她眼中的毕业生就业现状:受国外疫情影响，身边同学普遍不愿意出国留学。但是就业压力大，使得在职人员选择考研来提高学历。在多重因素的影响下，考研竞争更加激烈，考研失败的人数越来越多，进一步加大了应届毕业生的就业压力。
近年来，“考研热”持续升温已成为不争的事实。教育部数据显示，2022年全国硕士研究生入学考试报名人数为457万人，比上年增加80万人，创历史新高。中国教育在线发布的《2022年全国研究生招生调查报告》显示，近六成考生选择考研是因为就业压力大，想提升自己的就业竞争力。
在此背景下，促进高校毕业生就业显得尤为重要。据悉，今年3月，人社部开始组织“公共就业服务进校园”活动。一个多月来，各地共组织各类活动1万余场，提供岗位信息近500万条，服务毕业生近600万人。
“接下来，我们将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。”陈永佳介绍，促进高校毕业生就业有四项重点措施，包括拓展加力渠道、加力岗位推送、强化见习培训、加力困难帮扶。比如，在渠道拓展方面，进一步完善毕业生就业创业扶持政策，引导毕业生到中小微企业和城乡基层就业，稳步扩大国企招聘，稳定事业单位和基层项目招聘，支持毕业生自主创业和灵活就业。
值得注意的是，4月27日召开的全国会议也提到要落实“大众创业、万众创新”的相关政策。推进高校毕业生“百万就业见习”。在做好就业服务和保障方面，要求完善高校毕业生就业网签制度。取消毕业生到人才服务机构的注册手续。研究延期偿还助学贷款等措施。
行业差异和供需不匹配
高校毕业生就业事关个人价值，事关民生，事关发展大局。然而，在多重压力的影响下，大学毕业生的就业遇到了很多问题。根据国家统计局的数据，1月和2月16-24岁城镇青年调查失业率为15.3%，3月升至16%，为最近5年同期最高。往年求职季，“三金三银四”受到冷遇。
中国人民大学副教授王鹏在接受《今日北京商报》采访时解释说，不同行业的就业压力差异较大，市场存在“供需错配”的结构性问题。“招工难”和“就业难”并存。很多人在找工作，也有很多工作在找人。当代大学生应树立正确的就业观，提高就业水平。“大学生可以先通过就业获得工作经验，再通过技能提升和学历提升实现人生目标。”王鹏说。
4月27日，人社部也发布了2022年第一季度100个职业排名，其中全国招聘大于求职中的“最缺岗位”。其中，36个职业属于第六类——制造业及相关人员，36个属于第四类——社会生产服务和生活服务人员。去年底的统计预测，到2025年，中国制造业十大重点领域人才总量接近6200万，人才需求缺口近3000万，缺口率48%。
王鹏表示，企业在优化人员造成就业压力的同时，也需要新的人才加入，可以缓解一部分毕业生的就业压力。传统产能的数字化改造也会带来新的工作岗位和就业机会。此外，4月26日召开的中央财经委员会第十一次会议也表示，将研究全面加强基础设施建设以创造就业。
努力完成年度就业目标。
就业是民生之本，与经济发展和人民饭碗挂钩。不仅仅是大学毕业生就业需要稳定。陈永嘉表示，今年以来，国际形势复杂严峻，国内疫情影响持续，给就业带来一定压力。但经过各方共同努力，就业形势保持了基本稳定。数据显示，一季度全国城镇新增就业285万人，完成全年目标任务的26%；全国城镇平均失业率为5.5%，与去年同期基本持平。
今年的政府工作报告为就业画了一个目标:2022年新增城镇就业1100万人以上，与2021年目标持平；城镇失业率要控制在5.5%以内，高于去年5.5%左右的要求。2022年整个政府工作报告中，“就业”一词被提及31次，其重要性不言而喻。
陈永嘉还提到，下一步将全力支持企业稳步扩大就业，全力支持自主创业和灵活就业，全力促进重点群体就业，全力开展系列招聘活动，全力优化服务培训，“强化就业优先政策，落实稳中求进就业措施，努力完成年度就业目标任务”。
具体包括实施失业保险支持就业稳定和培训的一系列措施，继续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策，对部分特困行业实施阶段性缓缴社会保险费政策，提高中小企业失业保险比例，继续实施企业吸纳重点群体补贴政策，支持市场主体纾困发展，稳步扩大企业吸纳就业规模。
王鹏表示，就业趋势不乐观主要是受疫情背景和国际形势的影响。疫情防控下，很多企业无法正常开工，造成结构性用工矛盾。但俄乌危机导致大宗商品价格和石油价格上涨，导致互联网厂商、外贸等企业遭遇寒潮期。由于成本和转型升级的压力，传统产业也遇到了瓶颈。但从长远来看，如果坚持精准防控、动态出清，疫情会好转，生产会逐步恢复，就业矛盾也能得到有效缓解。
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