人社部拟发布18个新职业，有你感兴趣的吗？

据人力资源和社会保障部网站消息，2021年4月，人力资源和社会保障部，国家市场监督管理总局，国家统计局联合启动《中华人民共和国职业分类》修订大典经过公开征求修改意见，组织专家评估论证，书面征求行业部门意见等程序，仪式的修改工作已基本完成为了全面，客观，真实，准确地反映当前社会职业发展的实际情况，拟将新的职业信息纳入新版大典

同时，为促进青年特别是高校毕业生就业创业，近期，人社部将向社会公示相关新职业信息，其中机器人工程技术人员等18项新职业信息将作为第一批向社会公示，并广泛征求意见。

人力资源和社会保障部网站文件截图

具体来看，18个新职业分别是:机器人工程技术员，增材制造工程师，数据安全工程师，退伍军人，数字化解决方案设计师，数据库运营管理员，信息系统适配验证员，数字化双胞胎应用技术员，商业数据分析师，碳汇计量评估师，建筑节能减排顾问，综合能源服务员，家庭教育导师，研学旅行导师，民宿管家，农业数字化。

据人力资源和社会保障部介绍，此次公布的新职业具有以下特点:

一，数字职业是在数字经济发展中诞生的数字经济是以数字技术为基础的新经济形态，具有发展速度快，辐射范围广，影响深的特点数字经济正在推动生产方式，生活方式和治理方式的深刻变革《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出，要加快数字化发展，建设数字中国，对数字经济，数字社会，数字政府建设作出了系统部署本次大典的修订对工业数字化和数字工业化背景下的职业分类做了专门研究，拟对具有明显数字化特征的职业进行标注公布的职业有机器人工程师，增材制造工程师，数据安全工程师，数字解决方案设计师，数据库运营管理员，信息系统适配验证员，数字孪生应用技术员，商业数据分析师，农业数字化技术员等从数字产业化和产业数字化两个基本视角参考数字经济及其核心产业的统计分类围绕数字语言表达，数字信息传递，数字内容生产三个维度，工具，环境，目标，内容，过程，输出等六个指标进行定义标注数字职业是我国职业分类的重要创新，对促进数字经济和数字技术发展，提高全民数字素养具有重要意义

第二，绿色就业是在二氧化碳排放峰值时碳中和发展目标的要求下出现的二氧化碳排放峰值和碳中和是实现经济社会更高质量和可持续发展的必由之路，正在悄然改变能源和经济结构，推动产业转型升级碳汇计量评估师，综合能源值班员等新职业应运而生占据主要能源地位的煤炭资源清洁化，规模化，规模化，集约化利用，从单一的燃料属性向燃料，原料转变的新产业发展趋势，使得煤质提升工这一新职业从传统行业中诞生转变农业发展方式，优化农业产业结构，通过数字技术的引入，不断提高农业数字经济的普及率，实现农业农村的高质量发展，催生了绿色农业领域的农业数字技师这一新职业

第三，是在新阶段，新观念，新格局和人民美好生活需要下孕育出来的新职业伴随着基层从事退伍军人政策咨询，信访接待，维权，安置服务，就业创业扶持等工作的人员越来越多，一个新的职业——退伍军人事务官被提出，这是传达党和政府关怀，打通政策落实最后一公里的重要力量伴随着《家庭教育促进法》的颁布实施和双减等政策的实施，有必要确立家庭教育研学旅行导师的职业属性，明确其职业任务基于此，专家和有关部门提出了家庭教育指导师和研学旅行指导师两个新职业为了满足广大旅游消费者的个性化需求，B&B旅游业正在蓬勃发展短短几年时间，实现了从0到百万规模跨越的B&B管家已经确立为一个职业伴随着城市轨道交通建设如火如荼的发展和城市轨道交通设施的不断投入运营，城市轨道交通行业对人才的需求已达数十万城市轨道交通修理工这一关系广大城市居民出行安全的职业的设立，将为服务人民美好生活，促进共同富裕提供坚实保障

人力资源和社会保障部指出，职业分类作为制定职业标准的依据，是职业教育培训和人才评价的重要基础工作此次发布这些新职业信息，对于提升从业人员的社会认可度，促进就业创业，引领职业教育培训改革，推动经济高质量发展具有重要意义

据人社部透露，下一步，新的专业信息将在公示征求意见，修改完善后，正式纳入新版大典人社部将会同有关部门组织制定新的职业标准，同时面向社会广泛征集新的职业标准或评价规范指导培训机构按照国家职业标准开展培训同时，积极稳妥开展社会评价，评价活动由人力资源和社会保障部门登记的用人单位和社会组织开展对通过评估的，评估机构应当按照有关规定颁发证书持证人员信息纳入人才统计范围，持证人员按规定享受职业培训补贴，职业技能鉴定补贴等政策

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