任爱光指出，党的十八大以来，我国深化产教融合，行业人才培养发展迈上新台阶加强重点领域人才需求映射，指导工业互联网，新材料等14个重点领域人才需求调查，加强供需衔接，推动形成以需求为导向的人才培养结构动态调整机制320多万人参加了急需人才培训和在职培训实施企业管理人才素质提升工程，培养中小企业管理领军人才1.5万名以上实施工业通信行业职业技能提升行动计划，培养信息技术，智能制造等领域新一代技能人才252万人以上建设工业和信息化技术人才在线学习平台，开发在线课程资源10149门，参与人数超过570万
同时，突出了德能和绩效导向，行业人才评价选拔激励制度建设取得新突破联合人社部出台工程技术人才和工艺美术人才职称制度改革指导意见，增设高级职称，打破人才成长天花板，打通技能人才和专业技术人才职业发展通道推行职业技能分级制度，成功颁发全国首张1+X证书组织计算机技术与软件专业，通信专业的职业资格考试累计报名人数超过485万，通过人数超过92万全国工业机器人技术应用技能大赛，全国工业和信息化技能大赛等举办，1000多万员工参加各级各类技能竞赛，150多万员工通过竞赛晋升技能等级
任爱光表示，工信部将紧紧围绕制造业高素质人才需求，坚持把人力资源开发放在首位，牢固树立抓产业抓人才的理念，坚持高精尖缺人才的导向，统筹推进骨干人才队伍建设，以优质企业培养，引进，用好全方位人才， 以高水平产业集群和产业创新平台为载体，努力以高层次人才支撑和引领制造业高质量发展。
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