今天,好吃!中国控股有限公司宣布全年向社会开放5万个全职岗位,其中1万个岗位面向高校毕业生,为餐饮行业孵化创新人才,缓解疫情带来的就业压力。
疫情对整个餐饮行业影响很大,但也催生了新的机遇和赛道作为行业的领军企业,我们希望培育更多的创新餐饮人才,为公司和行业注入多样新颖的理念和实践同时,高校毕业生等年轻人的就业关系到民生福祉,经济社会发展和国家未来作为中国优秀雇主,百胜!中国有责任为社会创造就业机会,百胜集团首席人力资源官袁耀宗说中国
作为中国最大的餐饮企业之一,百胜!中国在全国1700多个城镇拥有超过12000家餐厅和超过40万名员工进入中国35年以来,百胜!不断培养创新先锋,为餐饮行业树立行业标杆这次面向高校毕业生的岗位有运营管理培训生,营销管理培训生,供应链管理培训生,这些都是百胜的秘诀和核心竞争力的主导产业伴随着新力量的加入,公司希望进一步巩固人才的护城河,并帮助加快餐厅扩张和业务增长
针对公司的营销和供应链团队,特别设计了2—3年的管理培训生快速发展计划,吸引国内外充满梦想,热衷追梦的学员通过跨品牌,跨部门的轮岗学习,针对性的培训和富有挑战性的任务,他们迅速获得业务的全方位知识,成为行业内领先的专业人士
针对公司运营团队,打造了行业标志性的人才培养项目接力棒计划,让管理培训生在18个月内尽快学习到餐厅运营所需的运营,财务,管理知识,完成餐厅经理的发展路径,追求进一步发展成为全方位的行业领导者在公司高层管理梯队中,包括肯德基中国区总经理,百胜集团首席供应链官,首席发展官,市场营销总经理中国,都是通过百胜从运营管理培训生发展起来的中国的内部增长系统
教育部数据显示,2022年高校毕业生预计达到1076万人,同比增加167万人,规模和增量均创历史新高作为连续四年的中国杰出雇主,百胜!中国始终坚持以人为本的价值观,将人的需求作为企业发展的核心,为员工和社会做出应有的贡献,实现共同成长
公司致力于让有目标,有能力,有勇气的人实现无限的发展可能,勇攀事业高峰为了进一步激发员工的创始人精神,公司推出了CEO奖,餐厅经理限制性股票单位等员工股权激励计划,与员工分享业务增长带来的回报
2020年以来,疫情爆发持续影响餐饮行业及其从业人员在这种挑战下,百胜!中国始终将员工的健康和生计视为重中之重,并持续增加员工福利2021年,围绕个人健康,家庭健康,社会健康和财务健康,公司宣布全面升级YUMC关爱福利计划,为员工及其家人的健康幸福生活保驾护航该计划是业内人数最多的福利计划之一,预计将覆盖约10万名一线员工及其家属YUMC关怀福利项目包括餐厅经理全家福照片保障,百万医保及住房补贴,餐厅管理团队及服务团队负责人爱心互助基金,办公室合伙人全方位弹性福利百福汇,可有效帮助合伙人及家人抵御外部风险
多样性和平等机会
好吃!中国坚信,不同背景的员工可以为企业带来不同的价值,推动创新多样性和包容性是帮助公司实现全球最具创新性的餐饮先锋愿景的基石好吃!中国是联合国妇女赋权原则签约国企业成员,承诺支持和促进职场性别平等,为所有员工提供公平的招聘,培训和晋升机会与此同时,好吃!已连续四年入选彭博性别平等指数,成为中国大陆仅有的三家入选公司之一
好吃!中国致力于为残疾人提供无障碍友好的工作环境,继续为全国有特殊需求的残疾人提供平等的就业和发展机会好吃!中国于2012年在深圳创办了天使餐厅,旨在帮助残疾人,帮助和培训天使员工掌握各种工作技能,从而全面融入社会,实现更大的个人价值截至2022年6月,天使餐厅公益模式已覆盖全国24个城市的26家天使餐厅,每年为约200名有特殊需求的年轻人提供工作岗位
创新,数字赋能
公司坚持多元化的人才招聘策略,相信每个人都有无限的潜力2022年,百胜!中国开展为期三年的百威市场—只爱你全国校园招聘活动,鼓励高校应聘者勇敢表达自我,发挥无限想象力,为百胜注入创新力量中国活动期间,全国直播吸引了近百万人观看,百店龙创新大赛收到了上千个精彩节目,让百胜!s多元化创新的雇主品牌形象深入人心,在未来餐饮人心中种下创新的理念
最近几年来,百胜!中国不断颠覆考生对餐饮行业的传统印象,通过数字技术定义新一代餐饮工作场景比如智慧厨房通过算法结合产品种类,用餐需求等实时数据,可以保证最佳的品质和用餐效率,运营大脑可以为餐厅经理提供运营建议,帮助他们从重复的行政事务中腾出时间,做出更高效的商业决策
好吃!中国坚信以人为本,鼓励员工不断学习,不断提升创新能力和数字化能力公司以行业精英的培养为核心,构建了近100%的业内首屈一指的内部晋升培训体系,让优秀的餐饮人才成为全方位的行业领袖同时,公司与国家开放大学合作推进圆梦计划,并为员工提供继续教育的机会
好吃!中国将始终以培养行业创新先锋为己任,向有志于餐饮行业的人开放,成为他们圆梦路上的温暖伴侣和有效帮助在实现全球最具创新力的餐饮先锋公司愿景的基础上,中国餐饮业将在高质量,可持续发展的道路上加速前行
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